Sergio Montemagno

Coach PCC ICF | Trainer Soft Skills | Partner OOMM Consulting Srl

RUOLO
Coach PCC ICF | Trainer Soft Skills | Partner OOMM Consulting Srl

AREE DI EXPERTISE

  • Coaching per lo sviluppo personale e professionale
  • Team & Group Coaching
  • Trainer Comportamentale
  • Formazione Soft Skills
  • Team Building e Team Work

Catanese di nascita, Milanese per adozione, da diversi anni mi occupo di supportare persone e team nei loro percorsi di crescita e di sviluppo personale e professionale. Coach professionista con accreditamento PCC ICF, Trainer in ambito comportamentale per lo sviluppo delle soft skills. Sono partner di OOMM Consulting Srl, società di formazione e consulenza manageriale che opera nell’ambito del Change Management. Sono fortemente convito della potenza e delle opportunità che il cambiamento ci offre, anche perché non possiamo smettere di evolverci nel tempo.

Le peculiarità che più spesso mi vengono riconosciute sono la capacità di ascolto e di coinvolgimento, la costruzione dei percorsi di sviluppo in ottica di partnership: costruisco insieme ai miei clienti il loro percorso di crescita e di sviluppo. Per offrire tecniche e professionalità a chi decide di affidarsi al mio supporto, continuo costantemente a investire nella mia formazione come Coach e come Trainer.

Cosa puoi aspettarti da me? Un partner affidabile che farà sempre il tifo per te e che comunicherà in modo autentico e trasparente.

Corsi

Leadership & People Management

Durante questo corso, approfondirai il concetto di Leadership da prospettive innovative, andando oltre le visioni tradizionali e accademiche. Avrai l’occasione di sviluppare un tuo stile di leadership, basato sulle tue competenze personali e professionali.
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Leadership Academy

Un programma formativo dedicato a tutte le figure manageriali all’interno delle aziende, con l’obiettivo di offrire loro, da un lato, l’opportunità di sviluppare competenze di leadership e gestione dei team, adattando il proprio stile alle diverse situazioni e, dall’altro, di promuovere una cultura condivisa sulla Leadership, favorendo così l’allineamento e rafforzando il senso di appartenenza al Team/Azienda.
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Comunicazione Relazionale: Costruire Relazioni Efficaci e Gestire il Conflitto

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Le Aziende delle Nuova Era: Stili Manageriali e di Leadership a confronto

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Motivare e Coinvolgere il Team: Motivazione Intrinseca vs Motivazione Estrinseca

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Time Management e Problem Solving: Ottimizzare il Tempo e trovare Soluzioni Creative

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